Projektant stacji transformatorowych SN/nN i przyłączy SN

Informacje o pracy

Sporządzanie kompletnej dokumentacji projektowej z branży elektrycznej dla stacji transformatorowych SN/nN i przyłączy elektrycznych SN.
Koordynacja prac projektowych z innymi działami.
Weryfikacja otrzymywanej dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z obowiązującymi normami i przepisami prawa (m.in. Prawo budowlane, normy PN i PN-EN, wytyczne operatorów sieci).
Wsparcie merytoryczne na etapie realizacji inwestycji, w tym odpowiedzi na zapytania wykonawcze oraz uzgodnienia zmian projektowych.
Współpraca z działem zakupów w zakresie przygotowania specyfikacji technicznej i wsparcie w wyborze dostawców urządzeń.
Dobór podstawowych urządzeń wyposażenia stacji transformatorowych (transformatory SN/nN, rozdzielnice SN i nN, itp.).
Analiza wymagań klienta dotyczących stacji transformatorowych oraz linii kablowych SN.
Opracowywanie analiz technicznych dla ofertowanych projektów.
Kontakt z klientami i przedstawicielami zakładów energetycznych w zakresie toczących się postępowań uzgodnieniowych projektów.
Koordynacja prac projektowych asystentów projektanta.
Przeprowadzanie wizji lokalnych i inwentaryzacji terenowych w miejscach planowanych Inwestycji.

Uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych (bez ograniczeń) – warunek konieczny.
Umiejętność projektowania linii zasilających SN, stacji kontenerowych SN/nN.
Wykształcenie wyższe techniczne kierunek elektrotechnika.
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Praktyczna znajomość programu AutoCAD.
Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego prowadzenia tematów projektowych.
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetyce.
Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać.
Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem.
Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy.
Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija –Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni.