Informacje o pracy
- Rekrutacja trwa do: 14.09.2025
- Wymiar czasu pracy: Pełny etat
- Rodzaj: praca mobilna, praca biurowa
- Miejsce: praca mobilna - południowa część Polski (Łódź, Kielce, Kraków)
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie Zarządu/Przełożonego w budowie spółki oraz sprzedaży usług,
- Koordynacja oraz serwis w zakresie Operations & Maintenance (O&M), w szczególności: koordynacja pomiarów, przeglądów, serwisów, opracowywanie raportów dotyczących O&M oraz innych zadań prowadzących do poprawnej realizacji umów zawartych przez Spółkę w zakresie usług O&M,
- Bezpośredni udział w pracach działu serwisu, działania reakcyjne oraz prewencyjne,
- Opracowywanie i wdrożenie procedur i procesów, w tym związanych z IRiESD, IWR, BHP, ESG,
- Realizacja przeglądów technicznych farm PV,
- Opracowanie harmonogramu przeglądów i prac serwisowych,
- Czynny udział w przygotowaniu umów serwisowych,
- Koordynacja realizacji przeglądów i prac serwisowych przez pracowników oraz zespoły terenowe,
- Opracowywanie raportów podsumowujących produkcję energii, KPIs farm, statusu realizacji przeglądów oraz serwisów,
- Bieżący kontakt z Operatorem Sieci Dystrybucji,
- Doradztwo lub realizacja procesów zakupowych komponentów lub sprzętu związanego realizacją/ obsługą farm fotowoltaicznych,
- Rekrutacja terenowych ekip serwisowych,
- Weryfikacja jakości pracy pracowników terenowych,
- Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami wydajności obsługiwanych assetów,
- Bezpośredni kontakt z klientem.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne/ elektryczne / OZE,
- Doświadczenie w branży OZE Solar / Wind,
- Uprawnienia SEP powyżej 1kV,
- Doświadczenie w realizacji, audytach lub serwisach instalacji fotowoltaicznych,
- Biegła znajomość obsługi MS Office (Word, Excel),
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Prawo jazdy kategorii B,
- Dyspozycyjność wyjazdów.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetyce.
- Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
- Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
- Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać.
- Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem.
- Pakiet benefitów,– prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
- Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy.
- Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija –Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna,
- spotkania integracyjne,
- elastyczny czas pracy,
- paczki świąteczne,
- program rekomendacji pracowników,
- pakiet MultiLife – Zdrowie, Rozwój, Psychologia,
- Auto służbowe.