Inżynier ds. Uruchomień i Utrzymania Stacji Elektroenergetycznych

Informacje o pracy

Realizacja przeglądów i prac serwisowych aparatury pierwotnej i wtórnej WN 110kV.
Konserwacja sekcji SN i WN na GPO.
Raportowanie, sprawne rozwiązywanie problemów – obiekty PV powyżej 30MW.
Usługi serwisu oraz reakcji na awarię w wyznaczonym czasie.
Diagnozowanie usterek, konserwacja systemów SN/WN.
Wykonywanie operacji łączeniowych na stacjach WN/SN.
Organizacja prac elektrycznych, pomiarowych i montażowych w ramach serwisu GPO.
Bieżący kontakt z Operatorem Sieci Dystrybucji i OSP.
Odpowiedzialność za prace prowadzone we współpracy z OSD na podstawie procedur załączenia/odstawienia WN.
Prace serwisowo-monterskie w stacji transformatorowej SN/WN.
Bieżące wsparcie techniczne dla inżynierów serwisu.
Analiza i ocena pracy urządzeń EAZ na napięciach SN i WN.
Diagnostyka pracy i pomiary eksploatacyjne transformatorów WN/SN, SN/nN.
Pomiary eksploatacyjne wyłączników, przekładników prądowych/napięciowych oraz kombinowanych.

Uprawnienia SEP umożliwiające pracę na stacjach 110kV i wykonywanie prac kontrolno – pomiarowych.
Prawo jazdy kategorii B, gotowość do wyjazdów serwisowych, reakcja na awarie.
Umiejętność czytania projektów wykonawczych budowlanych i elektrycznych.
Znajomość obsługi MS Office.
Doświadczenie w realizacji, audytach lub serwisach instalacji SN/WN.
Wykształcenie: doświadczenie techniczne/elektryczne (Energetyka Zawodowa).
Znajomość aparatury zabezpieczającej transformatory SN, linii 110 kV, oraz pól SN w stacjach SN/WN.
Znajomość działania EAZ na stacjach WN/SN, SN/nN.
Znajomość stosowanych automatyk w energetyce zawodowej (SPZ, SCO, ARN itd.).
Umiejętność praktycznego zastosowania norm elektrycznych podczas prac przeglądowych.
Nadzór nad pracami prowadzonymi w współpracy z OSD zgodnie z Instrukcją Współpracy Ruchowej.
Uruchomienia / obsługa stacji elektroenergetycznych WN/SN.

Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i działa w jednej z kluczowych dziś branż – energetyce odnawialnej i elektroenergetyce.
Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje. Twoja wiedza i inicjatywa mogą mieć bezpośrednie przełożenie na to, jak działamy.
Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami. Jeśli masz dobre pomysły, możesz je wdrażać.
Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze – nie zostajesz sam/a z problemem.
Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!
Praca blisko biznesu, a nie w cieniu – jesteś częścią realnych decyzji, a nie tylko ich odbiorcą. Twoje zdanie się liczy.
Tempo pracy, które wymaga, ale bardzo rozwija –Jest dynamika, odpowiedzialność i konkretne wyzwania – dla ludzi, którzy lubią być potrzebni.