Nomad Electric Services na studenckich targach pracy

Zespół Nomad Electric Services wziął udział w targach pracy, a nasze stoisko przez cały dzień cieszyło się ogromnym zainteresowaniem. Studenci zadawali bardzo konkretne pytania, a najbardziej interesowało ich, jak w praktyce wygląda zarządzanie ponad 2,5 GW instalacji fotowoltaicznych i magazynów energii rozsianych po całej Europie. To pytanie pokazuje bowiem, że młodzi ludzie myślą już nie tylko o samej technologii, ale i o skali operacyjnej jaka za nią stoi.

Nasi inżynierowie chętnie opowiadali o miejscu, które jest sercem naszego systemu, czyli Centrum Monitoringu w Łodzi. To właśnie stamtąd na bieżąco analizujemy dane napływające z ponad 1000 instalacji rozsianych po całej Unii Europejskiej, reagujemy na alarmy i planujemy działania serwisowe. Centrum nigdy nie działa jednak w oderwaniu od reszty organizacji,  to codzienna współpraca z inżynierami serwisowymi w terenie, którzy fizycznie docierają do instalacji, oraz z operatorami sieci dystrybucyjnych, z którymi na bieżąco uzgadniamy parametry pracy i ograniczenia mocy. Połączenie danych, ludzi w terenie i OSD to triada, która musi działać sprawnie, żeby te 2,5 GW rzeczywiście pracowało tak jak powinno. Nasz inżynier podsumował to w jednym zdaniu: „Zarządzamy siecią ludzi i podejmujemy decyzje dotyczące infrastruktury krytycznej i właśnie tego chcielibyśmy was nauczyć, zanim jeszcze skończycie studia”.

Skala, o której opowiadamy studentom, to nie tylko megawaty, lecz przede wszystkim ludzie, którzy za nimi stoją. W całej Grupie Nomad Electric pracuje dziś blisko 400 specjalistów energetyki – inżynierów, techników, analityków danych oraz osób odpowiedzialnych za eksploatację i utrzymanie. Wierzymy, że ciągły rozwój i nauka przez całe życie to fundament postępu, nie tylko naszej firmy ale całego sektora odnawialnych źródeł energii w Polsce. Z naszej perspektywy rozmowy ze studentami to realna inwestycja w przyszłość.

Właśnie dlatego wspieramy program Młodzi w Łodzi, prowadzony przez Miasto Łódź we współpracy z lokalnymi pracodawcami i uczelniami technicznymi, którego celem jest łączenie studentów z firmami działającymi w regionie. Bierzemy w nim udział bo wiemy, że studenci, z którymi rozmawiamy za kilka lat będą prowadzić projekty, które my dopiero zaczynamy. Dzielenie się wiedzą to dla nas element budowania naszego zaplecza kadrowego na przyszłość.

Takie spotkania ze studentami pokazują też, jak bardzo ważny jest local content. Polska inżynieria energetyczna nie powstaje w jednym miejscu ani w jednym momencie – buduje się ją na politechnice czy w technikum, gdzie teoria spotyka się z pierwszymi praktycznymi umiejętnościami. Prawdziwie rozwijają się one jednak dopiero w pracy przy realnych instalacjach, awariach, harmonogramach serwisowych i rozmowach z operatorami sieci. Wszędzie tam, gdzie lokalna kompetencja jest wybierana i doceniana, buduje się trwała przewaga, której nie da się po prostu kupić ani zaimportować z dnia na dzień.

Dla nas targi pracy to okazja, by pokazać studentom, że polska energetyka odnawialna ma realną skalę, realne wyzwania i realne miejsce dla nich już dziś, a nie dopiero za kilka lat.